4月1日(水)、いよいよ新年度がスタートする！

この日は、朝から東海大学山形高校の先生方への辞令交付式、午後からはダイバーシティメディアとムービーオンとパスラボの辞令交付式が行われた。

ダイバーシティメディアの2階会議室で行われた辞令交付式では、ダイバーシティメディア、ムービーオン、パスラボに入社する新規採用社員、中途採用社員の辞令交付と入社式が行われる。

また、各社の昇格者への辞令交付も行われた。

入社式においては、以下の言葉を送った。

①社会人として重要なのは、「自主性・主体性」であり、「自己選択、自己決定、自己実現、自己責任」を心がけて歩んでほしい。

②レジリエンスに、泥臭くとも、粘り強く諦めずに、目標に向かって進む。

③人生の宝物は、「お金」や「物」よりも、人との「縁」と「絆」であり、それが人生の豊かさに繋がる。

その後の全社員ミーティングでは、入社された皆さんからの自己紹介と豊富が述べられる。

また、今年度の年間スケジュールや、各社の取り組みなどが共有された。

一方で、東海大学山形高校では、約70人の教諭陣の中で、50人が辞令交付対象者であり、一人一人に理事長として辞令を渡す。

校長は、昨年に続いて石澤惣栄先生。

副校長は、先月末まで、山形県立中央高校の校長であった細谷尚寿先生。

教頭は、田村章先生と中村典子先生。

事務長は、荻野章さん。　　

最強のメンバーが揃ったのである。

山形南高校の元校長が校長職に、山形中央高校の前校長が副校長職に、山形県の総合支庁の元総務課長が事務長に就き、東海大学山形高校のプロパーの二人が教頭職に就く。

それぞれの強みを活かした、バライティーに富んだ執行部であり、これからが楽しみである。

目指すは、多様性が溢れる日本一の私立学校である。

今年は、私立高校では唯一の「仮称・東海レストラン」が建設され、生徒と教師のみならず、地域の皆様にもご利用いただきたいと考えている。

食文化、食育、フードロス、郷土料理など、体験や学びの場としても、有効に活用したいと考えている。

この「東海レストラン」が、さらなる東海大学山形高校の魅力になることは言うまでもなく、さらに可能性のフィールドが広がるのだ。

新年度、新たな陣容で、スタートできることに感謝である☆